Potentiaali hoivaksi

Meillä kaikilla on potentiaalia – vahvuuksia ja osaamista – joka ei aina pääse esille. Potentiaali Hoivaksi -ohjelma auttaa ihmisiä hyödyntämään tätä potentiaaliaan ja työllistymään merkityksellisellä hoiva-alalla. Haluamme avata hoiva-alaa uudelle potentiaalille kokeilukulttuurin ja hoivatyön muotoilun hengessä.

Potentiaali Hoivaksi -ohjelma kestää kaksi kuukautta ja sisältää valmennusta ja työhön tutustumista. Ohjelmassa tuemme sekä työnhakijoita että työnantajia, jotta se johtaisi työllistymiseen.

Jos olet etsimässä tulevaisuuden urapolkuasi mahdollisesti hoiva-alan eri tehtävissä TAI olet hoiva-alan työnantaja, joka kaipaa uudistumista ja lisää tekijöitä, niin tule mukaan muotoilemaan tulevaisuuden hoivatyötä!

Rakennetaan yhdessä parempaa huomista kaikille!

Mitä teemme

Potentiaali Hoivaksi on ConTe Oy:n ja Helmihenkilöstö Oy:n SoteVoimalan yhdessä tuottama muutosohjelma. Haluamme auttaa ihmisiä hyödyntämään potentiaaliaan merkityksellisellä hoiva-alalla.

Muutosohjelma saattaa yhteen uutta työtä etsivät työnhakijat ja tekijöitä tarvitsevat työnantajat. Muutosohjelman aikana tuemme molempia osapuolia.

Ohjelma kestää n. 2 kk työnhakijan yksilöllisistä tarpeista riippuen. Se sisältää työnhakijalle valmennusta ja työhön tutustumista, joka voi tapahtua esim. työkokeilun muodossa.

Muutosohjelman ajan työnhakijalla on täysi tukemme ja olemme yhteydessä viikoittain ja tuemme työhön tutustumisen onnistumista ja sen johtamista työllistymiseen.

Ohjelman aikana työnhakija osallistuu 4-6:een kolmen tunnin valmennukseen, jossa hän saa lisävalmennusta työhönsä ja työelämän vaatimuksiin hoiva-alalla.

Työnantajaa tuetaan mm. perehdytyksessä ja uuden potentiaalin integroimisessa työyhteisön arkeen. Haluttaessa myös työyhteisöä osallistetaan tulevaisuuden palvelutuotannon kehittämiseen palvelumuotoilun keinoin.

Tarvittaessa työyhteisö valmennetaan myös ihmisten erilaisuuden hyödyntämiseen ja monikulttuurisuuteen.

Tuemme siis sekä työnantajaa että työntekijää, jotta ohjelma johtaisi työntekijän palkkaamiseen ja työyhteisön kehittämiseen. Näin edistämme sekä työnantajan että työntekijän hyvinvointia sekä taloudellisia tavoitteita.

Työnhakijalle

POTENTIAALI HOIVAKSI – SINUN IKIGAISI?

Ihmiset kaipaavat nykyisin yhä enemmän merkityksellisyyttä elämäänsä – ja työhönsä. Työssä vietämme suuren osan ajasta, joten ei ole samantekevää, miten merkitykselliseksi sen koemme.

Ikigai on vanha japanilainen viisaus elämän tarkoitukseksi. Kun teet jotain mitä rakastat, missä olet hyvä, mistä sinulle maksetaan ja mitä maailma tarvitsee, olet löytänyt ikigaisi ja elämäsi tuntuu merkitykselliseltä.

Voisiko hoiva-ala olla sinun ikigaisi? Motivoiko sinua muiden auttaminen? Oletko hyvä huolehtimaan muista? Hoiva-alalla tarvitaan tekijöitä, joille nämä ovat merkityksellisiä asioita. Maailma todellakin tarvitsee hoiva-alan ammattilaisia. Ja toista yhtä merkityksellistä työtä on vaikea löytää.

Autamme potentiaalisi tuomisessa hoiva-alalle. Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää.